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Vous en avez rêvé ? Richard Branson l’a fait ! 

Sur son blog, le milliardaire britannique a expliqué qu’il souhaitait que ses salariés au Royaume-Uni et aux Etats-Unis prennent autant de jours de congés qu’ils veulent, sans avoir à en référer à leur supérieur. La seule condition : être à jour dans ses projets.

C’est aux employés de décider seuls des jours, semaines, ou mois qu’ils veulent prendre, le présupposé étant qu’ils ne le feront que s’ils sont assurés à 100% qu’ils sont, eux, et leur équipe, à jour dans leurs projets et que leur absence ne nuira pas à l’entreprise, et donc à leur carrière.

Cette mesure insolite devrait s’étendre aux autres filiales du groupe progressivement. En revanche, les salariés travaillant pour Virgin en France ne pourront pas en profiter, du fait de la législation française.

En offrant des congés illimités, Richard Branson souhaite maximiser la productivité de ses salariés en les rendant autonomes et heureux au travail.